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有人說：人在快樂的時候學習到的東西很多，生產力也越高。
能把自己的工作做好，一定是一件很快樂的事情，當然晉升的機會也會提高。
如果可以在“不晉升”的前提下，努力做好自己的工作，那工作起來一定很有價值。
其實自己缺乏很多，直爽的反向就是壞脾氣、反應快的反向就是思考不周延，很高興的是我知道自己的弱點，很擔憂的是我有沒有能力克服，這讓我想到昨天的吸引力法則，我要說服我自己，這樣我才可以辦到，相信是達成目標的最大籌碼。
在公司裡，因為職位的關係看到很多人來來去去，其實這些原因很複雜，最重要的是員工不相信公司，不相信公司會帶給他們美好的未來，所以另擇良棲，但是求職與求才就好像賭博，求職的人抱怨被公司的外表所欺騙，俗不知自己的能力也被衡量中，自己是否又像當初應徵時說的一般呢？
求職前，一切都可以配合；在職中，有損利益一切免談；離職後，公司壓榨員工！
如果不能改變自己的想法，不管道哪個企業都一樣“沒有競爭力”，因為有競爭力的人會力爭上游，自己找到一條出路，不然郭台銘怎麼會成為今日的富翁！只因為他相信他做得到，不被“經驗”所拘束，學歷家世無法束縛他那一顆熾熱的心，一股勇敢執著的堅持。
家人，最近很幸福，晚上的時光很充實，上個英文課、和妹一起運動半小時，汗水淋漓後的沖澡，真的很舒服！
我好幸福喔！
能把自己的工作做好，一定是一件很快樂的事情，當然晉升的機會也會提高。
如果可以在“不晉升”的前提下，努力做好自己的工作，那工作起來一定很有價值。
其實自己缺乏很多，直爽的反向就是壞脾氣、反應快的反向就是思考不周延，很高興的是我知道自己的弱點，很擔憂的是我有沒有能力克服，這讓我想到昨天的吸引力法則，我要說服我自己，這樣我才可以辦到，相信是達成目標的最大籌碼。
在公司裡，因為職位的關係看到很多人來來去去，其實這些原因很複雜，最重要的是員工不相信公司，不相信公司會帶給他們美好的未來，所以另擇良棲，但是求職與求才就好像賭博，求職的人抱怨被公司的外表所欺騙，俗不知自己的能力也被衡量中，自己是否又像當初應徵時說的一般呢？
求職前，一切都可以配合；在職中，有損利益一切免談；離職後，公司壓榨員工！
如果不能改變自己的想法，不管道哪個企業都一樣“沒有競爭力”，因為有競爭力的人會力爭上游，自己找到一條出路，不然郭台銘怎麼會成為今日的富翁！只因為他相信他做得到，不被“經驗”所拘束，學歷家世無法束縛他那一顆熾熱的心，一股勇敢執著的堅持。
家人，最近很幸福，晚上的時光很充實，上個英文課、和妹一起運動半小時，汗水淋漓後的沖澡，真的很舒服！
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