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日期:2012/07/08 (日)14:00註冊 15:00開始
  

授証典禮幕後花絮
 

莫名其妙因為心軟答應了榕瑋,接了團務主委的工作,也展開一連串很有壓力的生活,原本不想讓自己感到這麼大的壓力,在六月二日這一天,美君的伊通電話,讓我莫名奇妙地掉下眼淚,原來我有多在乎我自己承諾過的事情,就這樣開始啟動了很有壓力的一個月,第二次的眼淚是遇見韻慈的六月三日這天,聊到進度緩慢的授證準備工作,一股無奈感湧上心頭,讓眼眶又不禁泛紅,莫非這就是壓力的根源,會不安,會焦躁,會有很一種無法掌握的迷惘感。

真的很感謝美君,韻慈和珈琪陪著我,比我還要擔憂這場授證,這是一場我沒有把握的典禮,卻因為有你們的積極與主動關心,終於呈現出水準之內的典禮,這次,著實感受到自己成長過程,也謝謝榕瑋還真是大膽用人,雖然有幾次我都很想推辭,一直被眾人說服。

我的總幹事謝詞,還是典禮當場又從想,沒有寫很多稿說...
來回味一下自己的謝詞

各位台下的扶輪長輩,扶青夥伴與來賓們,大家好:

剛才社長提到因為扶青團讓安可們年輕十歲,我也要說因為你們讓我們沈穩十歲,我有多麼期待這一刻,這是展現我們自我授權的最佳代表作。

首先感謝大興社的CP New Man和奕心媽媽 Aunt Karan讓我們可以借到這樣舒適與寬敞的場地,讓大家一起觀賞我們的典禮。

 謝謝當初給我機會的Uncle Man,如果不是他的介紹,我不會認識扶青團,我永遠記得那年我入團時候的社長是P.P Steve ,輔導主委是Uncle Energy,正因為Uncle Energy一句話:進來 學習,出去 付出,讓我有了勇氣,敢答應榕瑋的邀約,承接了這一次的授証典禮。

 

史蒂芬。科維的第八習慣這本書提到,我們在公司裡接受老闆的命令 效率 和控制,很多事情都必須經過授權,但在扶青團想要做些什麼事情,必須發自內心想要,必須自我授權去做,才能成就一些事情。

 
日語中的先輩,我很幸運有兩位前輩也就是美君和韻慈,在授證從規劃執行到追蹤,因為有他們的叮嚀才能夠在時間點內完成,也感謝節目立懿和博森,節目在立懿安排下顯得生動活潑,幕後的音控正因為博森,才能大家有一場美好的聽覺饗宴。大家瞧瞧,手上的特刊封面,是我們新進的團員揚森設計的,內文是立懿排版,我們今年多了兩位設計長才,正好和韻慈組成一個設計小組,真的,很幸運有這麼多懂得自我授權的團員,才能夠有很多次的彩排,才能夠盡可能地降低錯誤發生,謝謝大家,也謝謝所有桃園團的團員們。

 
 

就是這個職務,讓我焦躁好一陣子


終於結束了,大家要來去吃飯囉

兩位前後任團長,喝挂了,大家卻很有精神地留影
 
 
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