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※ 書名:豐田導入記
※作者:Michael N. Kennedy

※內容摘要:
1. 釀酒業流程的基礎非架構與控制,而是在於專業鑑定與產出(Product Emergence)
2.參與式的領導力量
   2.1.  付諸行動的有效個案
   2.2.  一位參與式領導者
3.建立基準線
   3.1.由甚麼引起?
   3.2. 與現狀之間存在何種差異?
   Way→
   (1)對即將來臨的變革提供清晰的訊息。
   (2)設定可以量化的延展性目標。
   (3)清楚變革的範圍。
   (4)指派一位心胸開闊的領導者。
   (5)挑選一個跨各領域、具有廣泛且眾人認可知識的小組。
   (6)確定及了解核心問題。

4.願景的力量─一個新的願景通常代表一個新的經營典範或哲學。
   4.1. 產品開發流程(傳統版)
STEP1需求  STEP6設計子系統
STEP2界定系統概念 STEP7購買零件
STEP3評估挑選一或兩樣產品 STEP8 建立、整合及測試(工程人員)
STEP4製作設計說明書 STEP9設計建立初始模具
STEP5 分割 STEP10首次上市

   4.2.產品開發流程(豐田汽車版)
      在開放的溝通下─
      科學研究←→市場需求、機會以及要求←→開發流程及時程←→樣式←→系統結構←→元件設計←→流程設計
      ←→模組設計←→科學研究
    4.3.願景必須放進作業環境裡。
    4.4. 願景(系統)必須能解決根本問題。
    4.5. 不要留個尾巴。

5. 放眼未來
    5.1.  領導者必須願意承諾。
    5.2. 領導者必須理解。
    5.3. 領導者必須願意行動。

  



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    陳 Eva 老師 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()