※心理遊戲─工作中你最在意的是甚麼？？？ 【經濟日報╱陳珮馨】 人生走到中途，追求的不再是金錢，活得精采、懂得分享價值<才是自我實踐的最高境界。 Nirvana掄元品牌顧問公司執行長陳富寶，對此有深刻體會。在行銷領域闖蕩20多年，他先後任職於南僑化工、寶僑家品（P&G）、大成長城、華威葛瑞廣告，更曾扛起潘婷洗髮乳首任品牌經理的重任。 2005年底，陳富寶卸下華威葛瑞總經理頭銜，揮別上班族的行列，毅然決然走上創業的路，展開品牌專業顧問的新身分，過去是為公司奮鬥，現在是對自己負責任。 前半輩子在行銷領域，擔任專業經理人，協助企業打造品牌價值，陳富寶累積一身好武功。時空轉換到如今，面對人生的轉捩點 ，他很清楚知道，唯一能邁向自我實踐的關鍵，就是成為「對別人有價值」的人。 「金錢是一個開始，不是人生的結束」，陳富寶相信 擔任品牌顧問，他大可以計較投資報酬率，把所有的時間精力，投注在企業界的需求，但是當金錢不再是第一考量時接案的優先順序也不同了，現在的他，定期往台灣東部跑，對當地的縣政府、農會分享品牌、行銷的觀念。 公部門提供的酬勞，遠非企業界可以比擬，還要長途跋涉光看金錢回報，怎麼都不划算，陳富寶抱著「當義工」的心情卻是一點也不喊累，甚至很珍惜這份運用專業協助偏遠地區的機緣。 「我也不是全然付出，從中學到很多」，習慣在大城市奔波的他難得能離開繁華台北，走進鄉村農家，透過和地方官員農民的互動，感受不一樣的台灣，親身體驗社會脈動。 敲打鍵盤，把品牌行銷的專業知識、經年累月的職場觀察，化為一篇篇發人生深省的文章，丟上網路部落格，或是刊載在報章雜誌上，也是陳富寶敞開心胸，開放分享的具體行動。 尤其是擔任顧問後，經常要和客戶分享品牌管理的核心概念，一遍又一遍講述，還不如透過部落格，打造一個知識平台，客戶和員工隨時隨地可以登入瀏覽，時間運用更有效率，還能達成交流和分享的目的。 累積一輩子的行銷實戰經驗，陳富寶很清楚知道，台灣產業轉型的關鍵之一，在於逐步建立對「品牌」的認知。行過人生大半載，他很期待能貢獻專業，協助產業界跨越門檻，一起為台灣開創美好未來。 【2008/02/15 經濟日報】 期待未來有天我也可以不為五斗米折腰，和陶淵明吟詩作對，享受花前月下好時光！
在愛情的誘惑下，美人魚犧牲了發聲的權利，羅密歐和茱麗葉則支付了生命。也是愛情信徒的你，為了嘗到戀愛的滋味，所願意付出到的最高代價，會是以下哪一種？
A.壽命減少 B.智商超低 C.貧困度日 D.眾叛親離
【答案分析】
A型：你希望人生時時充滿驚喜，也期許自己能像一朵散發生命力的鮮花，而不是變成一朵日漸乾枯的花朵。工作上當然也是如此，待遇或職位都不是你最重視的事情，你想要從公司中，得到自由發揮的主控權，考驗自我的實力與耐力，如果不能得到舞台，或是你不再是眾所矚目的主角，這哪裡是你能所忍受的，你自然會想要另謀發展，燃起生命的火花。
B型：在工作中，你可以作牛作馬，將你滿腔熱情投注在辦公室中，但是這種三更燈火五更雞的鬥志，需要持續得到上司的鼓舞和賞識，要是讓你覺得遇不上伯樂，或是伯樂已經逐漸疏遠你時，你就會有倦勤的念頭，無法再像從前一樣打拚賣命，因為沒有伯樂關愛眼神籠罩的你，奮鬥的原動力也就日漸熄滅，讓你的工作能量沒電啦！
C型：在職場內，你最在意的是福利制度，和相關權益，如薪資、配股或分紅制度，都是基本需求，萬萬不能比別人少，彈性上班或休假等規定，也是你非常在意的，因為在你的想法當中，上班只是一種謀生的手段，一旦這些原有的福利縮水或不見，就是老闆和你過不去，你就會沒有工作動力，忍不住感染工作倦怠症，完全提不起勁來。
D型：你是個沒有安全感的人，也許是童年失歡，或是不好的生活經驗，讓你失去安全感，所以你現在的工作，不能滿足你的需求，或是讓你覺得不牢靠，隨時有倒閉，或遣散走人的可能，像似從事泡沫化的網路業，你更會時時刻刻擔心成為失業一族，工作心情可就大受影響，一點點風吹草動，就會讓你胡思亂想，根本不能專心工作。
Evaress Thinking：
A型：你希望人生時時充滿驚喜，也期許自己能像一朵散發生命力的鮮花，而不是變成一朵日漸乾枯的花朵。工作上當然也是如此，待遇或職位都不是你最重視的事情，你想要從公司中，得到自由發揮的主控權，考驗自我的實力與耐力，如果不能得到舞台，或是你不再是眾所矚目的主角，這哪裡是你能所忍受的，你自然會想要另謀發展，燃起生命的火花。
的確說出我的心聲，工作對我而言是生活的一部分，我不想把所有時間都放在這邊，但我也希望我可以有效率的工作，我更希望我可以準時下班，給自己的兩個月小目標─兩個月後要脫離救火隊一族，把精力放在更重要的工作上。
※職涯規劃─自我實踐 分享價值
Evaress Thinking：
※Evaress Job Thinking：
一年一度的ISO稽核，對我而言一月底就開始在準備，從12號開工開始，每天都為我的ISO資料煩惱，連續三天為此付出我的時間和精力，非常感謝上天讓我在今天早上完成了，更感謝今天的稽核員給我寶貴的建議，一直以來我都會不想改變，因為我認為改變很麻煩，殊不知原本的流程超級繁瑣，必須要突破習慣領域，才可以順利地找到簡化流程的關鍵點，所以今天的稽核帶給我的成長頗多，讓我知道其實改變的關鍵！
最近開始使用派遣招募，讓我的工作Loading變輕了，這對我言，是件很棒的事情，所以我想把時間放在我以前疏忽的心人訓練上面，加油！
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