http://media.career.com.tw/epaper/enews/center_news.asp?no3=37012
勞委會急轉彎 無薪假不可低於基本工資
張志誠報導 2008/12/18
中國時報報導，景氣衰退，企業紛紛放起無薪假，但有勞工抱怨無薪假實施後，實際薪資所得低於勞基法規定的最低工資，勞委會先前表示「無薪假薪水可低於基本工資」後，連日來受到輿論與立委連番炮轟，16日突然政策大轉彎，勞委會主委王如玄表示經營受不景氣影響是「雇主應承擔的風險之一」，若因此實施無薪假，月薪還是不可低於基本工資。
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張志誠報導 2008/11/27
自由時報報導，今年的景氣寒冬，讓上班族人人自危，各種失業率報導天天見報，但自從企業大量實施「留職停薪」的無薪假制度時，真正的失業率恐怕比政府公布的數字還要高。
行政院主計處日前公布今年十月失業率4.37％，失業人數47萬6千人，均創下五年來同月新高。主計處官員說明，不景氣來臨時，企業會先縮短工時、減薪，然後才是裁員，因此，薪資是反映經濟景氣的同步指標，失業率則會落後半年左右。近來許多企業要求員工休無薪假，但這些人仍算是就業人口，無薪休假無法反映在失業數據上。但主計處也表示，無薪休假雖未反映在失業率上，但已影響到薪資，
陳鈺婷報導 2008/11/27
電子郵件email已成為現代人工作不可或缺的工具，不過根據英國一項對企業員工的最新調查，員工平均每天浪費1小時收發電子郵件。
通訊顧問公司Expert Messaging對150家英國公司4000名員工進行調查，發現許多員工因為未正確過濾或整理他們的電子郵件，導致每天平均浪費1小時的工作時間，許多他們發出的電子郵件，並沒有讓他們將工作做得更好。
Expert Messaging指出，電子郵件成為重要的通訊溝通工具，但是幾乎很少員工曾接受雇主正式的訓練，難怪電子郵件對員工帶來壓力，導致溝通不良，對個人和企業都造成效率不彰。調查報告指出，英國民眾著迷於收發電子郵件，已形成文化，也因此很少人注意到未有效使用電子郵件可能衍生的問題。
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