├伊法Eva老師筆記本┤一個桃園數學家教老師的成長札記

薪水，不是只有一張履歷表，或者一堆證照就能夠談出一個好薪水。
人才，不是只有一只薪資條，或者一些禮盒就能夠留住一個好人才。

台灣真的如媒體所說，未來將沒有人才嗎? 到大陸一趟，和那邊的年輕人交談，在他們的眼裡看見滿滿的亮光，但除了夢想與願景，我看見了行動力。空談而沒有實踐，是看不出結果，當別人開始想的時候，我已經在做了！這句話說的簡單，卻不容易，我們的能力到底在哪裡?

甚麼是涼工作? 涼的好還是壞?！


最近觀察到台灣很多廠商都有短期勞工需求，也看到新聞報導很多人處於失業中，記得我的第一份工作，那還真不好找，新鮮人面試，從華碩、聯強到東森幼幼都有面試，得到了機會，卻因為地點或者薪資待遇而沒有前往任職，後來，因為朋友介紹，才開始了我的第一份正職工作。


大廈管理顧問公司─行銷助理，是媽咪的朋友熱心介紹的機會，那是一個下雨的上午，行動力十足的楊阿姨，開車帶我前往汐止的總部面試，對於即將與我面試的公司與人，我都沒啥研究，就這樣，莫名其妙進了這家公司，被安插了個行銷助理的職缺，但公司並沒有這要的人力需求，那時候的我對於工作，沒有甚麼特別的想法，只希望自己可以培養成為“專業經理人”，所以樂於當小妹買便當，幫忙影印，總之，盡力找事做，然而因為是董事長安排的人事，所以主管都會禮遇三分，上班前還可以先去上駕訓班的課程，以便拿到駕照；經過一個月的實習，太多的禮遇反讓我學習不到東西，朝九晚五的生活，每月兩萬六的薪水，卻讓我產生強烈的不安全感，反問，這是我要的工作嗎?

公司有許多特別的文化，背著老闆在會議室集體抽菸，那是個讓我很感冒的行為，但身為小助理，只能擔任倒菸灰缸的工作，強迫自己接受菸害，或許你會說，那就告狀到董事長那邊，拜託，我才不敢做這種狗耙子的蠢事，膽子沒這樣大，公司政治可不是小小助理可以玩的遊戲。

有次，員工借款，副理請他寫本票預支薪水，要求我繕打契約書電子擋，當我完成後，將草稿請副理校對，卻被草草丟進紙婁子，所幸我撿了起來。當經理查核到契約書金額有誤，立馬衝到副理前面質詢，結果多雙眼睛看著我...。

副理說：那是我叫 小資 打的，應該是他粗心打錯字吧！這年頭，年輕人做事太不可靠了！
經理說：小資，妳打字的草稿在哪裡，妳應該多檢查幾遍，妳知道少打一個零，讓公司損失多少錢?

我心想，我第一個月薪水都還沒領到，哪有錢賠，而且我真的有檢查兩、三次，死定了。

還好，我有把副理手寫稿留下，所以馬上拿到經理辦公室澄清，最後，副理當然是被罵了一頓，而我，當然被副理列為黑名單，只是直率的我，總覺得不可以被惡勢力打倒，那是副理沒擔當，我也只是盡力做好本分。那一次的經驗，真難忘懷辦公室裡的多雙會說話的眼睛。


後來，因緣際會，承蒙楊阿姨的照顧，又被轉介到董事長投資的另一家太陽能模組廠工作，記得那個面試場景，懷著忐忑的心與淺薄的履歷表到中信大飯店，執行長和財務長親自會見，一個午餐會談代替面試，那次面試就被執行長要求辦理刻印事宜，於似乎，那個畢業的暑假，忘不了八月份，社會新鮮人又來到了這家不到十人的公司工作，一切都顯得未知，執行長在台上介紹太陽能產業與公司願景，聽來都顯得蓬勃有朝氣，對未來有著很美妙的期待。