那天聽了一個朋友分享一個故事。
有位處長某天找了HR,說對部門內的某個課長十分頭痛,因為他們公司沒有打卡制度,但他的出勤很不正常。另外總務課通知該部門的電話費超額很多,他懷疑是這名課長使用的,在會議上也不能夠尊重他的發言,常常會開到一半,人就甩門而出,實在沒辦法,只好來求助HR部門。
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看『秘密』電影,活用秘密中樂透億的秘訣
大樂透獎金新台幣9億多元得主透露,是參考暢銷書「秘密」 指點而中獎,立即引爆書籍搶購,各書店叫貨量一夕之間爆出大量, 突破1萬本,出版社 24日緊急加印。中央社記者陳淑芬傳真
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感謝守仁老師的整理摘要分享
零極限基本原則 1 : 你對正在發生的事一點頭緒也沒有! 你的意識並不是真正創造者。
→ 其實每天都發生一些自己都無法釐清出的事情,覺得自己太單純,世面到底要怎樣才看過?
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人資人員永遠要從企業的痛苦點出發
資料來源:本文原載於2009年6月號EMBA雜誌
人力資源人員永遠要從企業經營的問題開始思考, 先問,我們企業的方向、挑戰、策略是什麼,然後問, 我們的人才需要什麼樣的行為,才能達到這樣的結果?
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[01]
一條大蟒蛇和一條小毒蛇是朋友。
這天他們在路邊發現了一只巨大的烏龜。
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台灣人又多11項大陸證照可考
更新日期:2009/06/20 02:47
夏幼文/綜合報導
中國人力資源和社會保障部發布消息,中國決定再對台灣居民開放包括統計、審計、價格鑒證師、社會工作者等10類共11項的專業資格證照考試。累計中國開放給台灣居民考試的證照共有28項。
最新出爐的11項專業技術人員資格考試包括:統計、審計、價格鑒證師、社會工作者、國際商務、土地登記代理人、環境影響評價工程師、企業法律顧問、註冊安全工程師、勘查設計領域的註冊結構工程師和註冊土木工程師。
中國官方表示,只要符合報名條件的台灣居民,都可以按照就近和自願原則,在中國大陸的任何省、自治區、直轄市相應專業考試考務管理機構指定的地點參加考試。
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本篇文章引用自此
兩個人的磁場很神奇,朋友的類型往往和自己的價值觀和生活態度很像。我的朋友多半都是重視工作、重視未來、打點好自己的朋友,對未來都有深深地自我期許,那天,有人問我:你是不是一個以工作為重的人?
我說:目前的我,算是吧! 只是沒有辦法在同一個環境花太多時間,需要要均衡發展,但這個年紀的我,無法不去重視我的工作,無法不讓自己像海綿一樣的吸取經驗和知識,這可是我人生的黃金十年,畢竟機會是留給硬底子的人,不會特地去期待未來要爬到甚麼職位,但希望未來不要後悔這段時間的過程。
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我對自己承諾:我會永遠記得父母的期許,但也絕不會忘了自己。─作家 譚恩美。
任何優勢都是短暫的。 ─Steven Eppinger
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