※ 書名:20幾歲,可以改變女人的一生
※ 作者:南仁淑
※ 內容摘要:
    1. 高手從不懼怕現實:真正讓恐懼的,不是恐懼本身,而是面對恐懼的無知。
    2. 真心追求自己想要的東西:在得到一個有口皆碑的東西前,千萬不要否認它的優越性。同理,在親身體驗嶄新的生活前,請不要排斥它。俗話說的好:只有有錢人才有資格說:『錢是沒用的東西。』」。

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期待是個神祕的玩意兒
讓人歡心又讓人憂心
期望有個美好的結局
等待劇情高潮迭起的精彩畫面

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書名:別搬石頭砸自己的腳
作者:孫景峰

EVA THINKING:
1.紮實地從小事做起,培養處理事情的老練,人際關係的融洽。

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~遇見未知的自己~ 張德芬

如果一個人充滿了快樂、正面的思想,那麼好的人、事、物都會和他起共鳴,而且會被他吸過來。同樣的,如果一個人老帶著悲傷、憤世嫉俗的思想頻率,那麼難怪這個人常有倒楣的事發生在他身上了。

Eva Thinking:

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勞退滯納金 雇主罰鍰將大降

積欠100萬元勞退金,一年滯納金高達2300萬元,政府變成「超級地下錢莊」?實施一年半的勞退條例,因為滯納金罰鍰太高,而且沒有上限,雇主欠費一年,滯納金就變成23倍,罰鍰是健保費的100倍,不少企業因而倒閉,立法院衛環委員會今天初審通過勞退條例修正案,大幅調降滯納金,並訂出罰鍰上限,修正案追溯自94年7月1日生效,之前超繳的罰鍰統統退回,連同僅積欠滯納金或部分滯納金的企業,受惠之企業為數約兩萬家。

根據勞保局統計,目前積欠勞退金企業約有1萬3千餘家,積欠金額5億6千餘萬元,但累計的滯納金卻高達50億以上,連勞保局官員私下都說「這樣企業不倒才怪」。超高利息的滯納金也讓多數企業根本「還不起」,還有人寫信給勞保局,揚言搶銀行才能繳罰鍰,「不然就到勞工局引火自焚」,表達抗議。

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一、課程名稱:人力資源五才訓練班

 

二、課程心得:

     做好每一個今天,是我最喜歡李樹中老師上課分享的一句話,有時候我會在思考未來的同時,卻忘記做好每一個今天,爾後回想起今日的生活反而會有種懊悔的感覺,總告訴自己明天要更好,卻忘了今天有沒有做好。

    用經營者的角度看事情,不要把自己認為是受雇者,而是把自己當成是老闆,最近在很多事情的時候卻發現,原來自己有很多東西沒有完成,不滿意自己的表現,如果我是老闆,第一個想炒魷魚的就是自己,要找到自己時間效率點,事情要做到精且好,不要再讓主管不信任。

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記者許麗珍╱台北報導 /

  青年勞動九五聯盟昨天赴勞委會,要求立即修正早已過時的基本時薪工資計算公式,並檢舉十大企業未依勞基法給付部分工時者「假日工資」,要求勞委會立即進行勞動檢查並開罰。

  九五聯盟表示,時薪的給付長久以來企業都有違法問題,除了勞委會以兩百四十小時計算時薪的公式不公平,多數服務業者也未依勞基法第卅九條規定,支付「假日工資」,導致做滿一百八十小時法定工時的打工族,每月僅有一萬一千元至一萬五千元,根本不足法定基本工資,並提供「打工族應得工資(含假日工資)計算公式」,呼籲打工族精打細算,必要時要向雇主追討。

  對於點名麥當勞等「十大違法低薪商家」,聯盟指出,這些商家的時薪只有六十六元至八十元,國定假日、例假日的「有給假」薪資全不見了,要求勞委會立即進行勞動檢查,對違法者依法處以六千元至六萬元不等罰鍰。勞委會勞動條件處長藍福良承諾,將立即發函地方政府對這些商家進行勞動檢查,若明顯違法,一定會開罰。


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