離家已經二十天了，在美國生活的日子適應的不錯，幸運地受到溫暖的馮大姐一家人的照顧，也巧遇信文姐一家的款待，讓遊子的心不孤單，君子遠遊有友相伴，更增添旅遊的歡樂感。
自信是什麼？在這裡遇見很多人，當人們問起我的年紀，答說近而立之年，換來的是詫異的反應，因為個小臉圓的我，總缺少了點熟女的魅力，除了皮膚開始產生些許皺紋外，臉型到和學生時代相仿，對此，不禁有些羨慕那些熟齡女郎，拎著名貴包穿著洋裝，裙襬搖曳生姿地漫步在喧囂的街頭，那畫面終究不是我。我不高，所以當我去超商，置高物的商品只能望著來往的高個子，尋求協助，三天前這件事正發生在美國Flushing的超市中，只是想拿個洋芋片，因為擺太高了，只能求助一位男士，說給朋友聽的時候，換來卻是羨慕的表情，還直囔著說有沒有豔遇的發生…，或許這也是不夠高的好處之一，那是否代表我應該要保持身材與微笑，以免到了不惑之年，求助於人的時候被人冷漠以對，畢竟幫助一個悅眼的人應該會讓人感到快樂！
人在美國，得知最愛的阿嬤肺積水住院，心裡的感覺好難過，也不能馬上回家看到她，還好一天過後就從加護病房轉到普通病房，內心很酸楚的感覺，想見卻見不得，開始撥弄着手上的佛珠，暗自地禱告上天，給予阿嬤多一點的幸運，早日康復！人難逃生老病死的過程，一但身邊的人開始面臨這樣的處境，因為愛所以不捨，會心疼更希望上天可以給予更平順與喜樂的過程。
ＰＳ。已經康復出院，心情終於比較輕鬆。
這一天，小芪跟同學約好一起去逛夜市，走在路上，突然眼前閃過一抹熟悉的影子，一個最親密的人的背影，正和另一個女手拉手甜蜜地走在街頭。
『疑，那不是你的男朋友阿強嗎？』
“真的嗎？應該不是吧！他跟我說他今天要陪家人出門呢！“
『那我們走過去瞧瞧吧！』
走近一看，沒想到真的是再熟悉不過的臉龐，當阿強的眼神和小芪打照面，滿是震驚與錯愕的眼神，下一秒立刻與身旁的女友放開手。
父親給孩子帶來一則消息，某一知名跨國公司正在招聘電腦網路員，錄用後薪水自然是豐厚的，而且這家公司很有發展潛力，近些年新推出的產品在市場上十分走俏。孩子當然很想應聘，可在職校培訓已近尾聲了，這要真的給聘用了，一年的培訓不僅夭折了，連張結業證書都拿不到。孩子猶豫了。
父親笑了，說要和孩子做個遊戲。他把剛買的兩個大西瓜放在孩子面前，讓他先抱起一個，接著要他再抱起另一個。孩子瞪圓了眼，一愁莫展。抱一個已經夠沈的了，兩個是沒辦法抱住的。「那你怎麼把第二個抱住呢？」父親追問。孩子愣神了，還是想不出招來。父親嘆了口氣：「哎，你不能把手上的那個放下來嗎？」孩子似乎回過神來，是呀，放下一個，不就能抱上另一個了嗎！孩子這麼做了。
父親於是提醒：「這兩個總得放棄一個，才能獲得另一個，就看你自己怎麼選擇了。」孩子頓悟，最終選擇了應聘，放棄了培訓。後來，他如願以償的成了那家跨國公司的職員。
放棄，也是一種成本，經濟學上稱其為機會成本。在做出某個選擇的時候，實際上也是投入了這一機會成本的。不懂得放棄，什麼都不想放棄，那又何來心想事成，夢想成真。凡事都是有所得必有所失，沒有放棄又如何擁有。
而放棄，單純以本文為例，我們可以簡單歸類為：
薪水，不是只有一張履歷表，或者一堆證照就能夠談出一個好薪水。
人才，不是只有一只薪資條，或者一些禮盒就能夠留住一個好人才。
台灣真的如媒體所說，未來將沒有人才嗎? 到大陸一趟，和那邊的年輕人交談，在他們的眼裡看見滿滿的亮光，但除了夢想與願景，我看見了行動力。空談而沒有實踐，是看不出結果，當別人開始想的時候，我已經在做了！這句話說的簡單，卻不容易，我們的能力到底在哪裡?
是考試？是父母期待？是學歷？是工作?是夢想?
當我們年紀小的時候，被升高中、升大學壓的喘不過氣來時，都會問自己─為什麼要念書？唸書是為了什麼？ 父母或家人總會以未來的職業與薪水做為提醒，但這種方法其實很粗糙，因為才十幾歲的我們，總覺得「長大」是一個很久以後的事情，只想好好珍惜年輕的時光，最好，來個很轟轟烈烈的愛情和友情，做出一些小荒誕的事情卻又無傷大雅的遊戲，希望將來能夠回味這段年輕的日子。
但是，學習這件事情，當你過了ㄧ定的年紀，要在回到校園裡唸書，就顯得困難重重，二十幾歲再回去學校當個國中生或者高中生真的不容易，這也就是有些人肄業後就沒有再完成學業了，工作感覺像似一條不歸路，要拋棄工作的經驗在重零學習，這些都是時間的機會成本。
除了時間無法替代外，當你對自己生存的世界無知到令人覺得膚淺，那生命的尊嚴在哪裡?並不是很多人都能夠忍受「低學歷」的歧視，沒有人會直接告訴你，他正在看清你，但是那種眼神就是一把利劍，狠狠刺傷你的心，又讓你再次懊悔當年的不努力，但千金難買早知道，只能把碰了ㄧ鼻子灰的土臉，無語問蒼天，畢竟這樣的窘況是自己所選擇。
【整理／謝明彧】
你常常覺得自己工作認真，但升遷嘉獎時卻總是被忽略嗎？《Pow er！：面對權力叢林，你要會耍善良心機》作者傑夫瑞‧菲佛（J effreyPfeffer）指出，想在職場上更上一層樓， 不要指望只是默默努力，別人就會主動發現， 因為如果你總是低調行事，當然不會有人注意到你， 更何況是賞識你的能力與潛力了。
菲佛強調，「讓有決定權的人知道你表現有多好」 是左右一個人升遷的關鍵，這不是逢迎拍馬， 而是學會經營組織內的人際關係，做好自我形象管理。想要擺脫「 存在感薄弱」的窘境，他有以下4點建議：
1.替自己創造「曝光效應」：
Bhagavan：我們是否可以停止這個災難是時間的問題， 我要求所有的
合一祝福給予者專注在福島核電廠給予deeksha，只有dee ksha才能
夠阻止事情繼續惡化。也立刻要求日本的合一祝福給予deeksh a。
請儘可能頻繁的給予福島核電廠（尤其是一號反應爐）deeksh a，不是合
西哲有句話說得很好： 「不要害怕去愛。因為，成功了，你會得到幸福; 失敗了，你會得到智慧。不過，一般往往是先得到智慧。 因為，愛人是強人的哲學，惟有身心成熟的人，才有能力去愛人。否則，往往是以愛來彼此傷害。」
國中生到底適不適合談戀愛？
