【心理遊戲】你屬於強者還是弱者？
在現今資訊社會裡，做為上班族的你，已習慣每天上網瀏覽新聞，並查看自己的電子信箱。而當你打開自己的電子郵箱時，你是如何處理收到的信件呢？
A、讓信箱塞的滿滿的，很少刪信。
B、 很少看信。
C、仔細閱讀每一封來信，立即回信。
※心理遊戲─你今年加薪的希望大嗎？
被繁重不堪的工作或學習壓得喘不過氣嗎？如果有方法讓你突然從現實消失一陣子，你會想躲到哪裡去？
※心理遊戲─你最近在工作中怎麼樣？
如果有一天你在山中迷路了，遠遠的好像看到車燈的東西向你接近，你希望它會是什麼呢？通過這個測試可以看出你和同事(或部下)的關係如何，快趨吉避凶吧！
A.大卡車 B. 吉普車 C,摩托車 D.普通的小汽車
※心理遊戲─工作中你最在意的是甚麼？？？
在愛情的誘惑下，美人魚犧牲了發聲的權利，羅密歐和茱麗葉則支付了生命。也是愛情信徒的你，為了嘗到戀愛的滋味，所願意付出到的最高代價，會是以下哪一種？
A.壽命減少 B.智商超低 C.貧困度日 D.眾叛親離
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勞退滯納金 雇主罰鍰將大降
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積欠100萬元勞退金，一年滯納金高達2300萬元，政府變成「超級地下錢莊」？實施一年半的勞退條例，因為滯納金罰鍰太高，而且沒有上限，雇主欠費一年，滯納金就變成23倍，罰鍰是健保費的100倍，不少企業因而倒閉，立法院衛環委員會今天初審通過勞退條例修正案，大幅調降滯納金，並訂出罰鍰上限，修正案追溯自94年7月1日生效，之前超繳的罰鍰統統退回，連同僅積欠滯納金或部分滯納金的企業，受惠之企業為數約兩萬家。 根據勞保局統計，目前積欠勞退金企業約有1萬3千餘家，積欠金額5億6千餘萬元，但累計的滯納金卻高達50億以上，連勞保局官員私下都說「這樣企業不倒才怪」。超高利息的滯納金也讓多數企業根本「還不起」，還有人寫信給勞保局，揚言搶銀行才能繳罰鍰，「不然就到勞工局引火自焚」，表達抗議。 |
一、課程名稱：人力資源五才訓練班
二、課程心得：
做好每一個今天，是我最喜歡李樹中老師上課分享的一句話，有時候我會在思考未來的同時，卻忘記做好每一個今天，爾後回想起今日的生活反而會有種懊悔的感覺，總告訴自己明天要更好，卻忘了今天有沒有做好。
用經營者的角度看事情，不要把自己認為是受雇者，而是把自己當成是老闆，最近在很多事情的時候卻發現，原來自己有很多東西沒有完成，不滿意自己的表現，如果我是老闆，第一個想炒魷魚的就是自己，要找到自己時間效率點，事情要做到精且好，不要再讓主管不信任。
記者許麗珍╱台北報導 /
青年勞動九五聯盟昨天赴勞委會，要求立即修正早已過時的基本時薪工資計算公式，並檢舉十大企業未依勞基法給付部分工時者「假日工資」，要求勞委會立即進行勞動檢查並開罰。
九五聯盟表示，時薪的給付長久以來企業都有違法問題，除了勞委會以兩百四十小時計算時薪的公式不公平，多數服務業者也未依勞基法第卅九條規定，支付「假日工資」，導致做滿一百八十小時法定工時的打工族，每月僅有一萬一千元至一萬五千元，根本不足法定基本工資，並提供「打工族應得工資（含假日工資）計算公式」，呼籲打工族精打細算，必要時要向雇主追討。
對於點名麥當勞等「十大違法低薪商家」，聯盟指出，這些商家的時薪只有六十六元至八十元，國定假日、例假日的「有給假」薪資全不見了，要求勞委會立即進行勞動檢查，對違法者依法處以六千元至六萬元不等罰鍰。勞委會勞動條件處長藍福良承諾，將立即發函地方政府對這些商家進行勞動檢查，若明顯違法，一定會開罰。
